Mit Konflikten umgehen zu lernen heißt, sie als Chance für gemeinsames Wachstum zu begreifen. 

Konflikte auszutragen ist in unserer Gesellschaft oft verpönt. Viele suchen schnell nach Wegen, wie sich alle Beteiligten möglichst schnell wieder beruhigen können. Dahinter steht die Annahme, dass Konflikte nur auf der Sachebene gelöst werden können. Für die Lösung von Konflikten bedarf es jedoch etwas mehr. 

Man kann zwar eine Schatztruhe haben, aber ohne den Schlüssel kommt man nicht an den Schatz. Der Schlüssel ist im Falle von Konflikten: „Verständnis“. Um überhaupt auf eine sachliche Ebene zu kommen, muss man sich erst anschauen, was uns daran hindert. Eigene Wünsche, Perspektiven, Sorgen, Gefühle in emotional herausfordernden Situationen zu formulieren und selbst zu verstehen, ist häufig nicht einfach. Im Grunde fehlt bei Konflikten oft ein Teil wichtiger Informationen zur Lösungsfindung. 

Was bedeutet das für die Konfliktlösung?

Es bedeutet, dass ich euch dabei unterstütze, diese Dinge zu äußern. Zu sagen was euch wirklich beschäftigt, was ihr braucht und wie ihr euch fühlt.  Denn das Ziel ist, die Schatzkiste aufzuschließen und zu staunen, was sich darin alles finden lässt. Vielleicht Freude. Verbundenheit. Erleichterung. In jedem Fall ein Stück Wachstum.